Être entrepreneure et parent à la fois représente un sacré défi !Entre les impératifs professionnels et les besoins des enfants, il n’est pas toujours évident de trouver des solutions de garde adaptées à son emploi du temps flexible.

Pourtant, de plus en plus de services existent pour te faciliter la vie. Tour d’horizon des 5 solutions les plus utiles quand on est travailleuse indépendante ou freelance et que l’on cherche à faire garder ses enfants.

1. Les crèches privées flexibles

De nouvelles crèches proposent des formules beaucoup plus souples que les crèches traditionnelles, permettant de s’adapter aux plannings irréguliers des entrepreneurs. 

Il est possible de réserver des demi-journées ou journées discontinues, de modifier ses réservations jusqu’à 48h à l’avance ou même de procéder à des réservations exceptionnelles à la dernière minute selon les disponibilités. Un vrai plus pour les travailleurs indépendants !

Certains établissements proposent même des amplitudes horaires très larges (dès 7h du matin jusqu’à 20h le soir) pour profiter de longues journées de travail sans souci. Des formules d’abonnement sont aussi possibles pour faire des économies substantielles.

2. Le baby-sitting à la demande via des plateformes dédiées

De nombreux sites et applications proposent désormais des services de garde d’enfants à la demande, parfois dans des délais très courts. Le principe ? 

Tu crées une annonce avec tes besoins de garde précis (nombre d’heures, âge de l’enfant, date et lieu…) et les baby-sitters inscrits sur la plateforme peuvent y répondre pour te faire une proposition adaptée. 

Tu peux ainsi trouver quelques heures de garde pour un rendez-vous professionnel de dernière minute ou pour remplacer en urgence ton mode de garde habituel. Certains sites assurent même un contrôle des profils et des avis pour plus de sécurité.

3. Les jardins d’enfants pour quelques heures par semaine

Les jardins d’enfants (ou parfois appelés haltes-garderies) accueillent les jeunes enfants de quelques mois à 6 ans pour des temps de socialisation, en demi-journée ou journée complète.

Certaines structures proposent des formules d’accueil occasionnel, à la carte selon tes disponibilités professionnelles. Tu peux ainsi réserver 1 ou 2 journées par semaine pour faire garder ton tout-petit et le préparer tranquillement à une entrée future en crèche classique ou à l’école maternelle.

4. Les nounous à domicile en freelance

Faire appel à une garde d’enfant à domicile est idéal pour jongler en toute sérénité entre obligations professionnelles et moments en famille. Tu travailles à ton rythme quand la nounou s’occupe de bébé, et tu profites à fond de ton enfant une fois ta journée terminée.

De nombreuses jeunes femmes proposent aujourd’hui leurs services de nounou en indépendant. Tourne-toi vers ton réseau local ou sur Le Bon Coin pour trouver la perle rare près de chez toi ! N’oublie pas de réaliser un contrat de travail en bonne et due forme.

5. Le soutien des grands-parents

Même si ce n’est pas une solution à plein temps, pouvoir compter sur ses parents ou beaux-parents pour dépanner de temps en temps est un sacré atout ! 

Accorde-toi une à deux journées de télétravail par mois sans enfants à la maison grâce à Papy et Mamie. Tu pourras traiter tes dossiers pro efficacement et les grands-parents ravis passeront du temps avec leurs petits-enfants. Un deal gagnant-gagnant !  

Alors, convaincue par ces solutions de garde flexibles pour entrepreneur ? Fais-nous part de tes meilleures astuces en commentaires !